El Capital Intelectual es la principal fuente de riqueza
de los profesionales y las organizaciones
en la sociedad del conocimiento

Capital relacional

Hace referencia al conjunto de vínculos, así como acuerdos.

Capital humano

es el conjunto de las competencias que poseen los trabajadores que desempeñan sus funciones en una organización.

Capital organizativo

Hace referencia al conjunto de sistemas de organización que, a través de la experiencia, la empresa ha ido desarrollando y profesionalizando a lo largo de su historia.